Gleichberechtigung - Versionsgeschichte

Michael Schulte: Textersetzung - „Bei uns“ durch „Bei uns“

2023-12-13T14:01:19Z

Textersetzung - „Bei uns“ durch „Bei uns“

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	== Sind bei uns alle gleichberechtigt? ==		== Sind bei uns alle gleichberechtigt? ==
	[[~~Deutschsprachige Länder\|~~Bei uns]] sind Männer und Frauen nach dem [[Gesetz]] gleichberechtigt. Sie haben die gleichen Rechte und die gleichen Pflichten, wie beispielsweise das Zahlen von [[Steuer]]n. Allerdings bekommen Frauen für die Arbeit in demselben [[Beruf]] meist weniger [[Geld]] als Männer. Das liegt einerseits an Vorurteilen, andererseits daran, dass Frauen weniger lange arbeiten, wenn sie [[Kind]]er bekommen. Trotzdem ist das ungerecht, wenn Frauen mit der gleichen [[Ausbildung]] genauso gut arbeiten Männer. Oft werden junge Frauen auch gar nicht erst eingestellt oder müssen sich mit niedrigen Löhnen zufriedengeben, unabhängig davon, ob sie [[Kind]]er bekommen möchten oder nicht.		[[Bei uns]] sind Männer und Frauen nach dem [[Gesetz]] gleichberechtigt. Sie haben die gleichen Rechte und die gleichen Pflichten, wie beispielsweise das Zahlen von [[Steuer]]n. Allerdings bekommen Frauen für die Arbeit in demselben [[Beruf]] meist weniger [[Geld]] als Männer. Das liegt einerseits an Vorurteilen, andererseits daran, dass Frauen weniger lange arbeiten, wenn sie [[Kind]]er bekommen. Trotzdem ist das ungerecht, wenn Frauen mit der gleichen [[Ausbildung]] genauso gut arbeiten Männer. Oft werden junge Frauen auch gar nicht erst eingestellt oder müssen sich mit niedrigen Löhnen zufriedengeben, unabhängig davon, ob sie [[Kind]]er bekommen möchten oder nicht.

	Seit einiger [[Zeit]] gibt es in Deutschland und in anderen Ländern eine „Frauenquote“. Das bedeutet, dass in bestimmten Bereichen Frauen bevorzugt eingestellt werden sollen, damit der Anteil von Frauen und Männern angeglichen wird. Das gilt allerdings nur im öffentlichen Dienst, also wenn man beim [[Staat]] oder bei der [[Gemeinde]] angestellt ist. Dazu zählt zum Beispiel die [[Polizei]]. [[Unternehmen]] müssen sich nicht daran halten. Sie entscheiden selbst, ob sie bei sich die Gleichstellung fördern oder nicht.		Seit einiger [[Zeit]] gibt es in Deutschland und in anderen Ländern eine „Frauenquote“. Das bedeutet, dass in bestimmten Bereichen Frauen bevorzugt eingestellt werden sollen, damit der Anteil von Frauen und Männern angeglichen wird. Das gilt allerdings nur im öffentlichen Dienst, also wenn man beim [[Staat]] oder bei der [[Gemeinde]] angestellt ist. Dazu zählt zum Beispiel die [[Polizei]]. [[Unternehmen]] müssen sich nicht daran halten. Sie entscheiden selbst, ob sie bei sich die Gleichstellung fördern oder nicht.

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2022-06-22T03:30:32Z

Parameter "|mini=ja" in Artikel-Vorlage ergänzt für Link zum MiniKlexikon

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	Seit einiger [[Zeit]] gibt es in Deutschland und in anderen Ländern eine „Frauenquote“. Das bedeutet, dass in bestimmten Bereichen Frauen bevorzugt eingestellt werden sollen, damit der Anteil von Frauen und Männern angeglichen wird. Das gilt allerdings nur im öffentlichen Dienst, also wenn man beim [[Staat]] oder bei der [[Gemeinde]] angestellt ist. Dazu zählt zum Beispiel die [[Polizei]]. [[Unternehmen]] müssen sich nicht daran halten. Sie entscheiden selbst, ob sie bei sich die Gleichstellung fördern oder nicht.		Seit einiger [[Zeit]] gibt es in Deutschland und in anderen Ländern eine „Frauenquote“. Das bedeutet, dass in bestimmten Bereichen Frauen bevorzugt eingestellt werden sollen, damit der Anteil von Frauen und Männern angeglichen wird. Das gilt allerdings nur im öffentlichen Dienst, also wenn man beim [[Staat]] oder bei der [[Gemeinde]] angestellt ist. Dazu zählt zum Beispiel die [[Polizei]]. [[Unternehmen]] müssen sich nicht daran halten. Sie entscheiden selbst, ob sie bei sich die Gleichstellung fördern oder nicht.

	{{Artikel}}		{{Artikel\|mini=ja}}
	[[Kategorie:Politik und Gesellschaft]]		[[Kategorie:Politik und Gesellschaft]]

Beat Rüst: Textersetzung - „Ausbildung“ durch „Ausbildung“

2022-03-04T12:05:46Z

Textersetzung - „Ausbildung“ durch „Ausbildung“

← Nächstältere Version		Version vom 4. März 2022, 12:05 Uhr
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	== Sind bei uns alle gleichberechtigt? ==		== Sind bei uns alle gleichberechtigt? ==
	[[Deutschsprachige Länder\|Bei uns]] sind Männer und Frauen nach dem [[Gesetz]] gleichberechtigt. Sie haben die gleichen Rechte und die gleichen Pflichten, wie beispielsweise das Zahlen von [[Steuer]]n. Allerdings bekommen Frauen für die Arbeit in demselben [[Beruf]] meist weniger [[Geld]] als Männer. Das liegt einerseits an Vorurteilen, andererseits daran, dass Frauen weniger lange arbeiten, wenn sie [[Kind]]er bekommen. Trotzdem ist das ungerecht, wenn Frauen mit der gleichen Ausbildung genauso gut arbeiten Männer. Oft werden junge Frauen auch gar nicht erst eingestellt oder müssen sich mit niedrigen Löhnen zufriedengeben, unabhängig davon, ob sie [[Kind]]er bekommen möchten oder nicht.		[[Deutschsprachige Länder\|Bei uns]] sind Männer und Frauen nach dem [[Gesetz]] gleichberechtigt. Sie haben die gleichen Rechte und die gleichen Pflichten, wie beispielsweise das Zahlen von [[Steuer]]n. Allerdings bekommen Frauen für die Arbeit in demselben [[Beruf]] meist weniger [[Geld]] als Männer. Das liegt einerseits an Vorurteilen, andererseits daran, dass Frauen weniger lange arbeiten, wenn sie [[Kind]]er bekommen. Trotzdem ist das ungerecht, wenn Frauen mit der gleichen [[Ausbildung]] genauso gut arbeiten Männer. Oft werden junge Frauen auch gar nicht erst eingestellt oder müssen sich mit niedrigen Löhnen zufriedengeben, unabhängig davon, ob sie [[Kind]]er bekommen möchten oder nicht.

	Seit einiger [[Zeit]] gibt es in Deutschland und in anderen Ländern eine „Frauenquote“. Das bedeutet, dass in bestimmten Bereichen Frauen bevorzugt eingestellt werden sollen, damit der Anteil von Frauen und Männern angeglichen wird. Das gilt allerdings nur im öffentlichen Dienst, also wenn man beim [[Staat]] oder bei der [[Gemeinde]] angestellt ist. Dazu zählt zum Beispiel die [[Polizei]]. [[Unternehmen]] müssen sich nicht daran halten. Sie entscheiden selbst, ob sie bei sich die Gleichstellung fördern oder nicht.		Seit einiger [[Zeit]] gibt es in Deutschland und in anderen Ländern eine „Frauenquote“. Das bedeutet, dass in bestimmten Bereichen Frauen bevorzugt eingestellt werden sollen, damit der Anteil von Frauen und Männern angeglichen wird. Das gilt allerdings nur im öffentlichen Dienst, also wenn man beim [[Staat]] oder bei der [[Gemeinde]] angestellt ist. Dazu zählt zum Beispiel die [[Polizei]]. [[Unternehmen]] müssen sich nicht daran halten. Sie entscheiden selbst, ob sie bei sich die Gleichstellung fördern oder nicht.

Beat Rüst am 2. Oktober 2020 um 13:31 Uhr

2020-10-02T13:31:21Z

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	Gleichberechtigung bedeutet, dass alle [[Mensch]]en die gleichen Rechte haben. Egal ob man ein [[Mann]] oder eine [[Frau]] ist, jung oder alt, und auch, welche [[Haut]]farbe, Herkunft oder [[Religion]] man hat. In den [[Menschenrechte]]n der [[UNO]] aus dem [[Zeitrechnung\|Jahr]] 1948 ist dies festgelegt, ebenso im [[Grundgesetz]] der Bundesrepublik [[Deutschland]] sowie in der Verfassung [[Österreich]]s, der [[Schweiz]] und in vielen anderen [[Staat]]en.		Gleichberechtigung bedeutet, dass alle [[Mensch]]en die gleichen Rechte haben. Egal ob man ein [[Mann]] oder eine [[Frau]] ist, jung oder alt, und auch, welche [[Haut]]farbe, Herkunft oder [[Religion]] man hat. In den [[Menschenrechte]]n der [[UNO]] aus dem [[Zeitrechnung\|Jahr]] 1948 ist dies festgelegt, ebenso im [[Grundgesetz]] der Bundesrepublik [[Deutschland]] sowie in der Verfassung [[Österreich]]s, der [[Schweiz]] und in vielen anderen [[Staat]]en.

	Verstöße gegen die Gleichberechtigung werden als Diskriminierung oder Privilegierung bezeichnet. Diskriminierung sagt man, wenn jemand zum Beispiel aufgrund seiner Herkunft oder Religion schlechter behandelt wird als andere. Wenn jemand aus den gleichen Gründen rechtlich bevorzugt wird, nennt man das Privilegierung. Verstöße aufgrund der Hautfarbe ~~gehören~~ sind ein Ausdruck von [[Rassismus]].		Verstöße gegen die Gleichberechtigung werden als Diskriminierung oder Privilegierung bezeichnet. Diskriminierung sagt man, wenn jemand zum Beispiel aufgrund seiner Herkunft oder Religion schlechter behandelt wird als andere. Wenn jemand aus den gleichen Gründen rechtlich bevorzugt wird, nennt man das Privilegierung. Verstöße aufgrund der Hautfarbe sind ein Ausdruck von [[Rassismus]].

	Viele Länder auf der [[Welt]] haben noch keine Gleichberechtigung. Besonders in [[Islam\|islamischen]] Ländern werden Frauen stark benachteiligt. Sie dürfen zum Beispiel nicht wählen und nicht protestieren, wenn sie einer Straftat zum Opfer gefallen sind. Außerdem kommen viele Männer, die Frauen umgebracht haben, in diesen Ländern straffrei davon.		Viele Länder auf der [[Welt]] haben noch keine Gleichberechtigung. Besonders in [[Islam\|islamischen]] Ländern werden Frauen stark benachteiligt. Sie dürfen zum Beispiel nicht wählen und nicht protestieren, wenn sie einer Straftat zum Opfer gefallen sind. Außerdem kommen viele Männer, die Frauen umgebracht haben, in diesen Ländern straffrei davon.

Beat Rüst: Es gibt nicht nur Deutschland ;-

2020-10-02T11:43:56Z

Es gibt nicht nur Deutschland ;-

← Nächstältere Version		Version vom 2. Oktober 2020, 11:43 Uhr
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	[[Datei:Gleiche Rechte Gleiche Pflichten, social democrat party poster 1919.jpg\|mini\|Ein Wahlplakat aus dem Jahr 1919, als die [[Frau]]en in [[Deutschland]] zum ersten Mal das [[Recht]] erhielten, an einer [[Wahl]] teilzunehmen.]]		[[Datei:Gleiche Rechte Gleiche Pflichten, social democrat party poster 1919.jpg\|mini\|Ein Wahlplakat aus dem [[Zeitrechnung\|Jahr]] 1919, als die [[Frau]]en in [[Deutschland]] zum ersten Mal das [[Recht]] erhielten, an einer [[Wahl]] teilzunehmen.]]
	Gleichberechtigung bedeutet, dass alle [[Mensch]]en die gleichen Rechte haben. Egal ob man ein [[Mann]] oder eine [[Frau]] ist, jung oder alt, und auch, welche ~~Hautfarbe~~, Herkunft oder [[Religion]] man hat. Im [[Grundgesetz]] der Bundesrepublik [[Deutschland]] und in ~~den~~ [[~~Menschenrechte~~]]~~n ist dies festgelegt~~.		Gleichberechtigung bedeutet, dass alle [[Mensch]]en die gleichen Rechte haben. Egal ob man ein [[Mann]] oder eine [[Frau]] ist, jung oder alt, und auch, welche [[Haut]]farbe, Herkunft oder [[Religion]] man hat. In den [[Menschenrechte]]n der [[UNO]] aus dem [[Zeitrechnung\|Jahr]] 1948 ist dies festgelegt, ebenso im [[Grundgesetz]] der Bundesrepublik [[Deutschland]] sowie in der Verfassung [[Österreich]]s, der [[Schweiz]] und in vielen anderen [[Staat]]en.

	Verstöße gegen die Gleichberechtigung werden als Diskriminierung oder Privilegierung bezeichnet. Diskriminierung sagt man, wenn jemand zum Beispiel aufgrund seiner Herkunft oder Religion schlechter behandelt wird als andere. Wenn jemand aus den gleichen Gründen rechtlich bevorzugt wird, nennt man das Privilegierung.		Verstöße gegen die Gleichberechtigung werden als Diskriminierung oder Privilegierung bezeichnet. Diskriminierung sagt man, wenn jemand zum Beispiel aufgrund seiner Herkunft oder Religion schlechter behandelt wird als andere. Wenn jemand aus den gleichen Gründen rechtlich bevorzugt wird, nennt man das Privilegierung. Verstöße aufgrund der Hautfarbe gehören sind ein Ausdruck von [[Rassismus]].

	Viele Länder auf der [[Welt]] haben noch keine Gleichberechtigung. Besonders in [[Islam\|islamischen]] Ländern werden Frauen stark benachteiligt~~, sie~~ dürfen zum Beispiel nicht wählen und nicht protestieren, wenn sie einer Straftat zum Opfer gefallen sind. Außerdem kommen viele Männer, die Frauen umgebracht haben, in diesen Ländern straffrei davon.		Viele Länder auf der [[Welt]] haben noch keine Gleichberechtigung. Besonders in [[Islam\|islamischen]] Ländern werden Frauen stark benachteiligt. Sie dürfen zum Beispiel nicht wählen und nicht protestieren, wenn sie einer Straftat zum Opfer gefallen sind. Außerdem kommen viele Männer, die Frauen umgebracht haben, in diesen Ländern straffrei davon.

	== Sind ~~in Deutschland~~ alle gleichberechtigt? ==		== Sind bei uns alle gleichberechtigt? ==
			[[Deutschsprachige Länder\|Bei uns]] sind Männer und Frauen nach dem [[Gesetz]] gleichberechtigt. Sie haben die gleichen Rechte und die gleichen Pflichten, wie beispielsweise das Zahlen von [[Steuer]]n. Allerdings bekommen Frauen für die Arbeit in demselben [[Beruf]] meist weniger [[Geld]] als Männer. Das liegt einerseits an Vorurteilen, andererseits daran, dass Frauen weniger lange arbeiten, wenn sie [[Kind]]er bekommen. Trotzdem ist das ungerecht, wenn Frauen mit der gleichen Ausbildung genauso gut arbeiten Männer. Oft werden junge Frauen auch gar nicht erst eingestellt oder müssen sich mit niedrigen Löhnen zufriedengeben, unabhängig davon, ob sie [[Kind]]er bekommen möchten oder nicht.

	In Deutschland sind Männer und Frauen nach dem [[Gesetz]] gleichberechtigt. Sie haben die gleichen Rechte und die gleichen Pflichten, wie beispielsweise das Zahlen von [[Steuer]]n. Allerdings bekommen Frauen für einen Job meist weniger [[Geld]] als Männer, die den gleichen Beruf ausüben. Das liegt einerseits an Vorurteilen, andererseits daran, dass Frauen weniger lange arbeiten, wenn sie [[Kind]]er bekommen. Trotzdem ist das ungerecht, denn Frauen haben die gleiche Ausbildung wie Männer und können genauso gut arbeiten. Oft werden junge Frauen auch gar nicht erst eingestellt oder müssen sich mit niedrigen Löhnen zufriedengeben, unabhängig davon, ob sie [[Kind]]er bekommen möchten oder nicht.		Seit einiger [[Zeit]] gibt es in Deutschland und in anderen Ländern eine „Frauenquote“. Das bedeutet, dass in bestimmten Bereichen Frauen bevorzugt eingestellt werden sollen, damit der Anteil von Frauen und Männern angeglichen wird. Das gilt allerdings nur im öffentlichen Dienst, also wenn man beim [[Staat]] oder bei der [[Gemeinde]] angestellt ist. Dazu zählt zum Beispiel die [[Polizei]]. [[Unternehmen]] müssen sich nicht daran halten. Sie entscheiden selbst, ob sie bei sich die Gleichstellung fördern oder nicht.

	Seit einiger [[Zeit]] gibt es in Deutschland eine „Frauenquote“. Das bedeutet, dass in bestimmten Bereichen Frauen bevorzugt eingestellt werden sollen, damit der Anteil von Frauen und Männern angeglichen wird. Das gilt allerdings nur im öffentlichen Dienst, also wenn man beim [[Staat]] oder bei der [[Gemeinde]] angestellt ist. Dazu zählt zum Beispiel die [[Polizei]]. [[Unternehmen]] müssen sich nicht daran halten. Sie entscheiden selbst, ob sie bei sich die Gleichstellung fördern oder nicht.

	{{Artikel}}		{{Artikel}}
	[[Kategorie:Politik und Gesellschaft]]		[[Kategorie:Politik und Gesellschaft]]

Beat Rüst: Textersetzung - „Steuer“ durch „Steuer“

2019-10-17T10:00:45Z

Textersetzung - „Steuer“ durch „Steuer“

← Nächstältere Version		Version vom 17. Oktober 2019, 10:00 Uhr
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	== Sind in Deutschland alle gleichberechtigt? ==		== Sind in Deutschland alle gleichberechtigt? ==

	In Deutschland sind Männer und Frauen nach dem [[Gesetz]] gleichberechtigt. Sie haben die gleichen Rechte und die gleichen Pflichten, wie beispielsweise das Zahlen von ~~Steuern~~. Allerdings bekommen Frauen für einen Job meist weniger [[Geld]] als Männer, die den gleichen Beruf ausüben. Das liegt einerseits an Vorurteilen, andererseits daran, dass Frauen weniger lange arbeiten, wenn sie [[Kind]]er bekommen. Trotzdem ist das ungerecht, denn Frauen haben die gleiche Ausbildung wie Männer und können genauso gut arbeiten. Oft werden junge Frauen auch gar nicht erst eingestellt oder müssen sich mit niedrigen Löhnen zufriedengeben, unabhängig davon, ob sie [[Kind]]er bekommen möchten oder nicht.		In Deutschland sind Männer und Frauen nach dem [[Gesetz]] gleichberechtigt. Sie haben die gleichen Rechte und die gleichen Pflichten, wie beispielsweise das Zahlen von [[Steuer]]n. Allerdings bekommen Frauen für einen Job meist weniger [[Geld]] als Männer, die den gleichen Beruf ausüben. Das liegt einerseits an Vorurteilen, andererseits daran, dass Frauen weniger lange arbeiten, wenn sie [[Kind]]er bekommen. Trotzdem ist das ungerecht, denn Frauen haben die gleiche Ausbildung wie Männer und können genauso gut arbeiten. Oft werden junge Frauen auch gar nicht erst eingestellt oder müssen sich mit niedrigen Löhnen zufriedengeben, unabhängig davon, ob sie [[Kind]]er bekommen möchten oder nicht.

	Seit einiger [[Zeit]] gibt es in Deutschland eine „Frauenquote“. Das bedeutet, dass in bestimmten Bereichen Frauen bevorzugt eingestellt werden sollen, damit der Anteil von Frauen und Männern angeglichen wird. Das gilt allerdings nur im öffentlichen Dienst, also wenn man beim [[Staat]] oder bei der [[Gemeinde]] angestellt ist. Dazu zählt zum Beispiel die [[Polizei]]. [[Unternehmen]] müssen sich nicht daran halten. Sie entscheiden selbst, ob sie bei sich die Gleichstellung fördern oder nicht.		Seit einiger [[Zeit]] gibt es in Deutschland eine „Frauenquote“. Das bedeutet, dass in bestimmten Bereichen Frauen bevorzugt eingestellt werden sollen, damit der Anteil von Frauen und Männern angeglichen wird. Das gilt allerdings nur im öffentlichen Dienst, also wenn man beim [[Staat]] oder bei der [[Gemeinde]] angestellt ist. Dazu zählt zum Beispiel die [[Polizei]]. [[Unternehmen]] müssen sich nicht daran halten. Sie entscheiden selbst, ob sie bei sich die Gleichstellung fördern oder nicht.

Michael Schulte: Textersetzung - „{{Artikel}} Kategorie:Politik und Gesellschaft“ durch „{{Artikel}} Kategorie:Politik und Gesellschaft“

2018-09-11T20:41:30Z

Textersetzung - „{{Artikel}} Kategorie:Politik und Gesellschaft“ durch „{{Artikel}} Kategorie:Politik und Gesellschaft“

← Nächstältere Version		Version vom 11. September 2018, 20:41 Uhr
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	Seit einiger [[Zeit]] gibt es in Deutschland eine „Frauenquote“. Das bedeutet, dass in bestimmten Bereichen Frauen bevorzugt eingestellt werden sollen, damit der Anteil von Frauen und Männern angeglichen wird. Das gilt allerdings nur im öffentlichen Dienst, also wenn man beim [[Staat]] oder bei der [[Gemeinde]] angestellt ist. Dazu zählt zum Beispiel die [[Polizei]]. [[Unternehmen]] müssen sich nicht daran halten. Sie entscheiden selbst, ob sie bei sich die Gleichstellung fördern oder nicht.		Seit einiger [[Zeit]] gibt es in Deutschland eine „Frauenquote“. Das bedeutet, dass in bestimmten Bereichen Frauen bevorzugt eingestellt werden sollen, damit der Anteil von Frauen und Männern angeglichen wird. Das gilt allerdings nur im öffentlichen Dienst, also wenn man beim [[Staat]] oder bei der [[Gemeinde]] angestellt ist. Dazu zählt zum Beispiel die [[Polizei]]. [[Unternehmen]] müssen sich nicht daran halten. Sie entscheiden selbst, ob sie bei sich die Gleichstellung fördern oder nicht.

	{{Artikel}}		{{Artikel}}
	[[Kategorie:Politik und Gesellschaft]]		[[Kategorie:Politik und Gesellschaft]]

Michael Schulte: Textersetzung - „{{Artikel}} Kategorie:Politik und Gesellschaft“ durch „{{Artikel}} Kategorie:Politik und Gesellschaft“

2018-01-12T21:28:02Z

Textersetzung - „{{Artikel}} Kategorie:Politik und Gesellschaft“ durch „{{Artikel}} Kategorie:Politik und Gesellschaft“

← Nächstältere Version		Version vom 12. Januar 2018, 21:28 Uhr
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	Seit einiger [[Zeit]] gibt es in Deutschland eine „Frauenquote“. Das bedeutet, dass in bestimmten Bereichen Frauen bevorzugt eingestellt werden sollen, damit der Anteil von Frauen und Männern angeglichen wird. Das gilt allerdings nur im öffentlichen Dienst, also wenn man beim [[Staat]] oder bei der [[Gemeinde]] angestellt ist. Dazu zählt zum Beispiel die [[Polizei]]. [[Unternehmen]] müssen sich nicht daran halten. Sie entscheiden selbst, ob sie bei sich die Gleichstellung fördern oder nicht.		Seit einiger [[Zeit]] gibt es in Deutschland eine „Frauenquote“. Das bedeutet, dass in bestimmten Bereichen Frauen bevorzugt eingestellt werden sollen, damit der Anteil von Frauen und Männern angeglichen wird. Das gilt allerdings nur im öffentlichen Dienst, also wenn man beim [[Staat]] oder bei der [[Gemeinde]] angestellt ist. Dazu zählt zum Beispiel die [[Polizei]]. [[Unternehmen]] müssen sich nicht daran halten. Sie entscheiden selbst, ob sie bei sich die Gleichstellung fördern oder nicht.

	{{Artikel}}		{{Artikel}}
	[[Kategorie:Politik und Gesellschaft]]		[[Kategorie:Politik und Gesellschaft]]

Michael Schulte: Textersetzung - „{{Mehr}} Kategorie:Klexikon-Artikel Kategorie:Politik und Gesellschaft“ durch „{{Artikel}} Kategorie:Politik und Gesellschaft“

2017-10-19T00:05:02Z

Textersetzung - „{{Mehr}} Kategorie:Klexikon-Artikel Kategorie:Politik und Gesellschaft“ durch „{{Artikel}} Kategorie:Politik und Gesellschaft“

← Nächstältere Version		Version vom 19. Oktober 2017, 00:05 Uhr
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	Seit einiger [[Zeit]] gibt es in Deutschland eine „Frauenquote“. Das bedeutet, dass in bestimmten Bereichen Frauen bevorzugt eingestellt werden sollen, damit der Anteil von Frauen und Männern angeglichen wird. Das gilt allerdings nur im öffentlichen Dienst, also wenn man beim [[Staat]] oder bei der [[Gemeinde]] angestellt ist. Dazu zählt zum Beispiel die [[Polizei]]. [[Unternehmen]] müssen sich nicht daran halten. Sie entscheiden selbst, ob sie bei sich die Gleichstellung fördern oder nicht.		Seit einiger [[Zeit]] gibt es in Deutschland eine „Frauenquote“. Das bedeutet, dass in bestimmten Bereichen Frauen bevorzugt eingestellt werden sollen, damit der Anteil von Frauen und Männern angeglichen wird. Das gilt allerdings nur im öffentlichen Dienst, also wenn man beim [[Staat]] oder bei der [[Gemeinde]] angestellt ist. Dazu zählt zum Beispiel die [[Polizei]]. [[Unternehmen]] müssen sich nicht daran halten. Sie entscheiden selbst, ob sie bei sich die Gleichstellung fördern oder nicht.

	{{~~Mehr~~}}		{{Artikel}}
	~~[[Kategorie:Klexikon-Artikel]]~~
	[[Kategorie:Politik und Gesellschaft]]		[[Kategorie:Politik und Gesellschaft]]

Michael Schulte: Textersetzung - „Grundgesetz“ durch „Grundgesetz“

2017-04-22T21:46:21Z

Textersetzung - „Grundgesetz“ durch „Grundgesetz“

← Nächstältere Version		Version vom 22. April 2017, 21:46 Uhr
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	[[Datei:Gleiche Rechte Gleiche Pflichten, social democrat party poster 1919.jpg\|mini\|Ein Wahlplakat aus dem Jahr 1919, als die [[Frau]]en in [[Deutschland]] zum ersten Mal das [[Recht]] erhielten, an einer [[Wahl]] teilzunehmen.]]		[[Datei:Gleiche Rechte Gleiche Pflichten, social democrat party poster 1919.jpg\|mini\|Ein Wahlplakat aus dem Jahr 1919, als die [[Frau]]en in [[Deutschland]] zum ersten Mal das [[Recht]] erhielten, an einer [[Wahl]] teilzunehmen.]]
	Gleichberechtigung bedeutet, dass alle [[Mensch]]en die gleichen Rechte haben. Egal ob man ein [[Mann]] oder eine [[Frau]] ist, jung oder alt, und auch, welche Hautfarbe, Herkunft oder [[Religion]] man hat. Im Grundgesetz der Bundesrepublik [[Deutschland]] und in den [[Menschenrechte]]n ist dies festgelegt.		Gleichberechtigung bedeutet, dass alle [[Mensch]]en die gleichen Rechte haben. Egal ob man ein [[Mann]] oder eine [[Frau]] ist, jung oder alt, und auch, welche Hautfarbe, Herkunft oder [[Religion]] man hat. Im [[Grundgesetz]] der Bundesrepublik [[Deutschland]] und in den [[Menschenrechte]]n ist dies festgelegt.

	Verstöße gegen die Gleichberechtigung werden als Diskriminierung oder Privilegierung bezeichnet. Diskriminierung sagt man, wenn jemand zum Beispiel aufgrund seiner Herkunft oder Religion schlechter behandelt wird als andere. Wenn jemand aus den gleichen Gründen rechtlich bevorzugt wird, nennt man das Privilegierung.		Verstöße gegen die Gleichberechtigung werden als Diskriminierung oder Privilegierung bezeichnet. Diskriminierung sagt man, wenn jemand zum Beispiel aufgrund seiner Herkunft oder Religion schlechter behandelt wird als andere. Wenn jemand aus den gleichen Gründen rechtlich bevorzugt wird, nennt man das Privilegierung.